12月7日上午，公司在工会三楼多功能厅召开干部大会。集团党委工作部助理高级业务主管钟秋月出席会议，宣布集团党委任免职决定；集团第三考核组到公司对公司任职试用期满的1名领导干部在试用期内工作完成情况、取得的实效及廉洁自律情况进行集中综合考核。公司党委副书记、副董事长、总经理冯凯主持会议。

钟秋月宣读了集团党委关于公司主要领导任职决定：杨勇任云南建投第十一建设有限公司党委书记；陆朝富免去云南建投第十一建设有限公司党委书记、党委委员、副董事长、职工董事职务，退出现职岗位。

钟秋月在考核动员讲话中表示，此次对十一公司总工程师李红兵同志的试用期满干部考核，大家要根据述职述廉情况以及平时表现，以高度的政治责任感，对组织、对事业、对同志高度负责的态度，出以公心、正确履行民主权利，严肃认真地做好这次考核工作。

陆朝富作离任发言，表示衷心感谢集团党委和集团领导的关心、关怀和信任。自2019年7月25日到十一公司任职至今，从工作、学习、生活上都得到了公司广大干部职工的理解、信任和支持，也和大家结下了深厚的感情和友谊。三年多来，与大家共度时艰，公司班子齐心协力，全体干部职工凝心聚力，共历风雨，克服了一个又一个困难，公司总体向前发展。尽管今年以来我们面临着前所未有的困难，但是公司的凝聚力、战斗力和抗压能力是坚强的、坚定的。衷心祝愿在党的二十大精神指引下，在以杨勇同志为首的班子团结带领下，公司充分展现“建投十一，自强不息”的精神和勇气，战胜当前的困难，创造我们自己美好的明天！

公司党委书记、董事长杨勇表示，感谢集团的信任、关心和培养，感谢公司干部职工的信任与支持，将坚决拥护集团党委的决定，在接下来的工作中努力做到以下4点：

一是加强学习，不断提升政治素养。持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，抓好公司全体干部职工的思想政治教育，打造学习型党组织，把学习成果转化为解决实际困难，推动公司内涵式高质量发展的强大动力。

二是履职尽责，努力破解公司发展难题。在完善公司治理中持续加强党的领导，认真贯彻落实集团党委各项决策部署，理清党建工作思路，将党建工作与生产经营深度融合。同时带领公司干部职工多措并举积极开拓市场，强化基础管理，加大款项清收，全力推进项目生产，切实维护企业和职工利益。

三是强化班子团结，凝聚发展合力。始终珍惜组织提供的宽广舞台，珍惜与十一公司全体干部职工共事缘分，时时处处把团结放在首要位置，带领全体干部职工攻坚克难、勇于担当，努力开创工作新局面。

四是廉洁自律，抓好党风廉政建设工作。时刻保持清醒的头脑，守牢廉洁自律底线。同时落实好党风廉政建设第一责任人责任，抓好廉洁警示教育，驰而不息正风肃纪，为公司健康发展营造风清气正的政治生态环境。

冯凯代表公司领导班子作表态发言：一是提高站位，旗帜鲜明讲政治。公司全体干部职工要支持和配合好杨勇同志的工作，把党的二十大精神与公司生产经营、改革发展、党的建设等实际相结合，推动党的二十大战略部署在公司落地见效，奋力开创公司内涵式高质量发展新局面。

二是坚定信心，团结奋进不懈怠。公司全体干部职工要增强大局观念，牢固树立“一盘棋、一家人、一条心”意识，坚定发展信心，主动融入和服务于集团和公司发展战略，牢固树立“不要没有收入的合同、不要没有利润的收入、不要没有现金流的利润”的经营理念，持续提高自主经营能力。

三是强化担当，全力以赴冲刺年度目标。全体干部职工要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，抓住最后20多天的项目建设黄金期，全力发起年度目标冲刺。领导干部要坚持问题导向、目标导向、结果导向，发挥示范引领作用，带头转作风、跑经营、管项目、出效益，确保各项目标任务达到最好效果。

李红兵作试用期述职报告，他从认真学习领会党的二十大精神和业务知识，不断提高自身素质；履职担当，一年来完成各项工作情况；刀刃向内，不断锤炼严格自律的工作作风；存在的问题和不足；今后的努力方向五个方面报告了自2021年10月至今的履职情况。表态将继续立足岗位、矢志奉献，与公司全体干部职工上下一心、同心同行、踔厉奋发，共同为公司内涵式高质量发展贡献力量。

述职结束后，进行了民主测评和考核谈话。

公司领导班子（扩大）成员，各职能部门正副职，各直管部经理、党支部书记，职工代表参加会议。

【记者：晋舒怡  审核：龙娟】