2月20日，十一公司第一届第三次职工代表大会暨2018年度先进表彰会在工司多功能厅隆重召开。公司领导班子成员及职工代表、列席青工代表共计100余人出席会议。

在庄严的国歌声中，大会隆重开幕。

会议听取和审议了公司党委副书记、副董事长、总经理冉烈进所作的题为《提振发展信心 凝聚发展合力 奋力开创公司高质量发展新局面》的行政工作报告，听取和审议了公司党委书记、副董事长陆江所作的题为《政治统领 党建铸魂 融入中心 凝聚合力 为公司勇创新局向高质量发展提供坚强保证》的精神文明建设工作报告。

总经理冉烈进在报告中分析了国内外经济、政策环境的变化为公司带来的新的发展机遇与挑战，同时提出了2019年的工作思路及总体要求。他强调，公司2018年各项经营管理工作持续取得实效，主要经济技术指标稳中有升，公司呈现出了高质量发展的良好势头。2019年公司将坚持稳中求进工作总基调，全面加强党的领导，认真贯彻落实集团公司决策部署，积极融入集团“123555”战略，坚持效率效益优先、质量规模并重的可持续发展理念，坚定不移推进高质量发展。持续强化战略管控，持续提升防风险能力，全面深化改革，全面夯实基础管理，全面加强成本管控，全面实施科技创新，提振发展信心，弘扬狼性精神，全力开拓市场，坚定不移做强做优做大企业，助力集团冲刺世界500强。

党委书记陆江在报告中分别从党对企业的领导全面加强、政治思想建设持续推进、干部队伍素质优化、党建工作水平全面提升、党风廉政建设进一步加强、企业文化凝心聚力、群团工作彰显企业活力七个方面对2018年度取得的成绩和不足进行了全面客观的总结，并对2019年精神文明建设工作进行了部署和安排。他指出，公司党委2019年将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，全面加强党的领导和党的建设，主动融入和服务于集团发展战略，党建铸魂聚力，着重抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、干部人才队伍建设和企业文化建设，锐意进取，勇创新局，为公司实现高质量发展提供强有力的组织保证、智力支持和精神动力，为助力建投集团迈进世界500强，进而成为国内一流、世界知名企业而努力奋斗。

大会听取和审议了《2018年度业务费使用情况报告》《2018年经营目标责任制考核情况说明》《2019年经营目标责任制管理考核办法》。

会议期间，与会代表们分为四个组对报告、办法和集体合同等内容进行了充分的讨论，并为公司实现高质量发展积极建言献策。

会上，总经理冉烈进与工会主席朱煜斌分别代表企业方和职工方签订了《2019年集体合同》、与直管部代表签订了《2019年经营目标责任书》。

大会还对先进集体及个人予以了表彰及奖励。受表彰的先进代表及青年员工代表作了经验交流。

公司董事长陈飞鹏在对大会作《求真务实 坚定不移走高质量发展之路 提质增效 凝心聚力绘企业新时代篇章》总结讲话时指出，2018年公司遵循“突出主业、管控风险、依法经营、和谐发展”的总体思路，全面提升企业管理效能，公司发展稳中有进。

陈飞鹏强调，作为集团战略的坚定执行者和实施者，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照集团“123555”发展战略规划总部署，以集团管理提升年和品牌提升年工作要求为导向，坚定不移走高质量发展之路，拓市场、强内控、树品牌、练队伍、保稳定、扬文化。要准确把握形势，确保目标任务圆满完成；要坚定发展信心，奋力开拓市场；要夯实基础管理，全面提质增效；要强化专项管理，助推资质升级；要加强和谐企业建设，助推公司高质量发展。

会议在《国际歌》慷慨激昂的旋律中圆满落幕。

【记者：于天娇  责任编辑：陈寿明】

公司董事长、党委副书记陈飞鹏作总结讲话

公司党委副书记、副董事长、总经理冉烈进作行政工作报告

公司党委书记、副董事长陆江作党委工作报告

签订责任书

集体讨论