公司先容
博士眼镜连锁株式会社建立在1993年，在2017年深交所创业板上市，是海内眼镜零售行业第一家上市公司。始终承袭“您的目力掩护专家”的品牌愿景，主意专业配镜与时尚潮水相联合，致力在创造更美、更清楚的“视”界。
今朝，博士眼镜稳健拓展线下发卖渠道，纵横珠三角、长三角及西南经济区三年夜都会群，已经于广东、北京、上海、成都、重庆、江西、海南等总计25个省、自治区、直辖市开设500余家连锁门店。
博士眼镜与全世界知名眼镜出产制造商成立了持久战略互助瓜葛，与开云集团(Kering)、特丽奥思集团(Thélios)、依视路陆逊梯卡集团(EssilorLuxottica)、卡尔蔡司、尼康光学等均连结着深切的互助。 公司始终致力为消费者提供潮水时尚的全世界眼镜产物，并从产物多样化、办事专业性、品牌流传力等多个维度对于差别商圈及客群定位举行宣传。
岗亭需求详情
业务实习生（川北医学院—深圳）
岗亭职责
一、卖力主顾进店配镜指导、裂隙灯查抄和眼目力阐发；
二、卖力产物先容、保举、发卖，帮忙主顾选购；
三、卖力跟进所属客户的售后，幷按期回访；
四、协助店上进行商品盘货。
提升通道：业务员→代班司理→店长→营运总监→区域卖力人→年夜区VP
任职资历
一、专业不限，高中和以上学历；
二、热爱门店导购、门店业务、产物发卖事情；
三、相识团购、社群运营等通例线上发卖渠道。
业务实习生（成都职业技能学院）
岗亭职责
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任职资历
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业务实习生（年夜理卫校）
岗亭职责
一、主顾办事与指导：卖力迎接进店主顾，提供专业的配镜指导办事，包括但不限在裂隙灯查抄、眼目力阐发等，确保主顾得到个性化的目力解决方案；
二、产物常识与发卖：深切相识公司产物卖点，为主顾提供详尽的产物先容与保举，帮忙主顾完成选购；
三、客户瓜葛治理：成立并维护优良的客户瓜葛，热忱欢迎、按期回访，耐烦处置惩罚客诉，不停优化办事流程并晋升办事质量；
四、团队协作与运营撑持：协助店长完成商品盘货、库存治理等一样平常运营事情；
五、治理培训与实践：介入定制化的治理培训课程，进修门店运营治理、职员激励、团队设置装备摆设等治理常识，并于现实事情中运用所学常识。
任职资历
一、眼视光专业优先，年夜专和以上学历；
二、热爱眼镜行业、发卖事情，有优良的抗压能力，有志成为门店治理者；
三、具有优良进修与顺应能力，可以或许快速顺应门店事情环节，敢于接管挑战，能连续自我晋升；
四、具备优良团队协作与沟通能力，能于团队中有用沟通，高度协作与履行；
五、对于数字有必然敏感度，具备较好阐发及决议计划能力。
业务实习生（福州卫生职业技能黉舍）
岗亭职责
一、卖力主顾进店配镜指导、裂隙灯查抄和眼目力阐发；
二、卖力产物先容、保举、发卖，帮忙主顾选购；
三、卖力跟进所属客户的售后，幷按期回访；
四、协助店上进行商品盘货。
提升通道：业务员→代班司理→店长→营运总监→区域卖力人→年夜区VP
任职资历
一、专业不限，高中和以上学历；
二、热爱门店导购、门店业务、产物发卖事情；
三、相识团购、社群运营等通例线上发卖渠道。
业务实习生（天津职业年夜学）
岗亭职责
一、卖力主顾进店配镜指导、裂隙灯查抄和眼目力阐发；
二、卖力产物先容、保举、发卖，帮忙主顾选购；
三、卖力跟进所属客户的售后，幷按期回访；
四、协助店上进行商品盘货。
提升通道：业务员→代班司理→店长→营运总监→区域卖力人→年夜区VP
任职资历
一、专业不限，高中和以上学历；
二、热爱门店导购、门店业务、产物发卖事情；
三、相识团购、社群运营等通例线上发卖渠道。
业务实习生（华东A区）
岗亭职责
一、卖力主顾进店配镜指导、裂隙灯查抄和眼目力阐发；
二、卖力产物先容、保举、发卖，帮忙主顾选购；
三、卖力跟进所属客户的售后，幷按期回访；
四、协助店上进行商品盘货。
提升通道：业务员→代班司理→店长→营运总监→区域卖力人→年夜区VP
任职资历
一、专业不限，高中和以上学历；
二、热爱门店导购、门店业务、产物发卖事情；
三、相识团购、社群运营等通例线上发卖渠道。
业务实习生（长沙卫生职业学院）
岗亭职责
一、卖力主顾进店配镜指导、裂隙灯查抄和眼目力阐发；
二、卖力产物先容、保举、发卖，帮忙主顾选购；
三、卖力跟进所属客户的售后，幷按期回访；
四、协助店上进行商品盘货。
提升通道：业务员→代班司理→店长→营运总监→区域卖力人→年夜区VP
任职资历
一、专业不限，高中和以上学历；
二、热爱门店导购、门店业务、产物发卖事情；
三、相识团购、社群运营等通例线上发卖渠道。
业务实习生（重庆）
岗亭职责
一、卖力主顾进店配镜指导、裂隙灯查抄和眼目力阐发；
二、卖力产物先容、保举、发卖，帮忙主顾选购；
三、卖力跟进所属客户的售后，幷按期回访；
四、协助店上进行商品盘货。
提升通道：业务员→代班司理→店长→营运总监→区域卖力人→年夜区VP
任职资历
一、专业不限，高中和以上学历；
二、热爱门店导购、门店业务、产物发卖事情；
三、相识团购、社群运营等通例线上发卖渠道。
SSC人力管培生
岗亭职责
该岗亭有转正体例，但愿尽快到岗，可以或许持久实习优先，时期双向选择经由过程SSC尺度化运营与雇用全流程实践，把握员工办事交赋予人材获取双焦点能力，成为撑持构造人材供给链的要害主干，驱感人力资源效能晋升。
一、数据化运营：维护HR体系数据完备性（员工信息正确率≥99%）
二、流程优化：介入RPA东西于社保申报、陈诉天生中的落地；维护HR常识库，优化自助办事体验
任职资历
一、整日制本科学历以上，2026届于校生，人力资源治理、工商治理、生理学、行政治理专业优先；实习6个月以上，前期有课出勤4天以上，后期结课出勤5天；
二、该岗亭有转正体例，但愿持久实习内部造就；
三、有优良的沟通表达能力和较强的进修能力，适能快速顺应构造成长；
四、有愿致力于本企业人资岗亭持久成长者优先。
接洽方式
如您但愿应聘以上职位，请点击链接送达简历：https://doctor-glasses.jobs.feishu.cn/480154/
(投简用时，内容必需真实具体，并注明但愿薪资和应聘职位。)
-(milan)中国
声氏
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